【千葉県】小児科　常勤医師求人◆当直なしも応相談◆週4日～

年収 1,400万円〜1,400万円

1,400万円 ～ 週4.5日で年収1400万円～も相談可能 ※経験・診療内容を考慮の上決定します。 ※年俸制 ※当直をご担当いただいた場合、当直手当別途支給 ※通常業務の延長による時間外手当は年俸に含む （オンコール呼び出しや、通常業務以外のお仕事をお願いした場合、著しく時間外勤務が多い場合には時間外手当を支給しています）

【勤務時間】 平日：09:00～17：30 土曜日：09:00～13:00　or　17：30勤務時間応相談 【勤務内容】 外来・病棟管理・新生児対応 GCU管理、外来診療 院内で出生した病的新生児の診察、 他の医療機関からご紹介された疾病をもつ新生児の入院治療をお任せします。 ※新生児対応は必須です。目安は32週以降ですが、体の大きさで個別に判断します。 ※手術を要する疾患は近隣の専門施設を紹介しています。 また、1か月健診、新生児外来、乳児健診などの外来診療をお任せします。 主な症例：早産・低出生体重児、呼吸障害、高度な黄疸など 【分娩数】 318件／年（平成28年度実績） 【平均外来数】 一日平均59.5人（平成28年度実績）

【年齢制限】 70歳以下 【勤務例】 ご家庭の事情等により週4日勤務ご希望の場合は相談可能です（7.5ｈ／日） 週34時間勤務です。 日勤　午前9：00〜1：00、午後2：00〜5：30 当直　午後5：30〜翌朝9：00 早番・遅番がある可能性があります。診療科により異なりますので、担当に個別にご相談ください。 【休日・休暇】 研究日1日、日曜日、祝祭日 年次有給休暇：入職半年後に10日付与 年末年始：4.5日（12月30日午後～1月3日） 夏季休暇：有給消化 【福利厚生】 学会参加：年3日間（5万円まで宿泊費・交通費を補助） 対処金制度：退職金規定により常勤医として3年以上勤続された場合に支給 住宅手当：上限100,000円 社宅提供：借上げ社宅制度あり。家賃の半額を先生に負担していただきます（補助上限80,000円）（給与天引）。敷金・礼金は法人負担です。駐車場を別途借りる場合は先生の全額負担となります。 赴任手当：引越し代実費支給（上限300,000円※入職時1回のみ）※呼出し可能な範囲 健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険・医師賠償責任保険