埼玉県の精神科求人

年収 1,600万円〜2,200万円

求人票に年収の補足記載はありません。

【勤務時間】 9:00～18:00 ┗早出7：00～or7：30～／遅番19：30までor19：40まで ※手当なし ※当日または別日に早上がりで調整します。 【勤務内容】 外来（2コマ）　病棟管理（30人程度）

【特記事項】 【医師体制】精神科常勤医2名（70代、50代男性）※両名とも精神保健指定医 内科常勤医師1名（院長70代男性） 【その他】最寄駅からタクシー利用可 【必要な技能・資格】 精神科指定医 【設備】 X線装置　CT撮影装置（フルデジタル） 生活機能回復訓練室 高照度エリア 超音波診断装置 消化器内視鏡 【勤務例】 ▼▼病院外来 【外来コマ数】1コマ～2コマ/週 【外来患者数】約5名～10名/コマ 【診療体制】　精神科1診、内科1診体制 【主な症例】　認知症のみ ▼▼病棟管理 【担当患者数】30名程度 【担当病棟】認知症病棟棟 【受持ち制】主治医制 【外来呼出】なし 【備 　考】PSW（精神保健福祉士）3名、OT5名、PT1名 ▼▼当直 【当直回数】0～4回/月　※免除可能 ※免除希望の場合は基本免除可能ですが、 急な空きが出た場合はお願いします。 その場合、当直1回4万円、日勤は8万円 【当直手当】40，000円/1回 【当直体制】1名体制 【受入件数】原則：救急車：0台/ウオークイン0件 【休日・休暇】 【休日】日曜日、祝日 ※但し、急な空きが出た場合は勤務をお願いします 【休暇】年次有給休暇、夏季休暇3日、年末年始休暇（5日） 【福利厚生】 【学会参加】出張扱いとする 年間上限5万円（宿泊費、交通費込み）※応相談 【交 通 費】実費支給（JR宇都宮線グリーン車利用OK） 【手当】住宅手当（上限有5万円/半額負担）、法人借り上げ対応可能 【賞与】無 【昇給】無 【退職金】有　※入職3年超えの場合に支給 【定年】第一次60歳、第二次65歳、上限70歳（年棒は変わりません） 定年条件は現在のもので、将来変更になる可能性あり 【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医賠責責任保険 【福利厚生】企業型確定拠出年金（加入希望のみ。掛金の上限55，000円） 【保育施設】院内託児所有