回復期リハ病棟管理

年収 1,200万円〜2,000万円

求人票に年収の補足記載はありません。

【勤務時間】 8：45～17：30 【勤務内容】 回復期リハビリ病棟管理

【特記事項】 就任時期：相談可能 【病院紹介】 ・津田沼中央総合病院は、1979年、千葉県のJR 津田沼駅前に開設された病床数300床の総合病院です。 ・地域の基幹病院として医療技術の向上と地域ニーズに応えた診療体制、院内スタッフの育成に取り組んでいます。 ・また、24時間の救急受け入れ体制を整備しており、医療の安全性とインフォームド・コンセントまでを実現するためのクリニカルパスも導入し、基幹病院として地域医療に貢献しています。 ・さらに、急性期から在宅での療養期や慢性期まで、さまざまな病期に対応した幅広い医療サービスを提供する点も特徴です。 ・たとえば、在宅サービスでは訪問診療や訪問看護、訪問介護のサービスも関連施設と連携しながら行っています。 ・また、質の高い医療を提供するために、医師や看護師、薬剤師など医療スタッフが高度な医療技術や最新の知識を修得する教育研修も充実しています。 ・2004年度からは厚生労働省より臨床研修病院の指定を受け、毎年研修医を受け入れています。 【設備】 CT（マルチスライス16列）、血管造影装置、MRI（1.5Ｔ）2台、X線TV、骨密度測定装置、マンモグラフィ、内視鏡システム、超音波検査、迅速病理診断用クリオスタット、他 【休日・休暇】 研究日1日、日曜日、祝祭日 年次有給休暇：入職半年後に10日付与 年末年始：4.5日（12月30日午後～1月3日） 夏季休暇：有給消化 【福利厚生】 学会参加：年3日間（5万円まで宿泊費・交通費を補助） 対処金制度：退職金規定により常勤医として3年以上勤続された場合に支給 住宅手当：上限100,000円 社宅提供：借上げ社宅制度あり。家賃の半額を先生に負担していただきます（補助上限80,000円）（給与天引）。敷金・礼金は法人負担です。駐車場を別途借りる場合は先生の全額負担となります。 赴任手当：引越し代実費支給（上限300,000円※入職時1回のみ）※呼出し可能な範囲 健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険・医師賠償責任保険