医師求人|【桜川市】平成30年に新築移転した施設です。インセンティブ制を導入しておりますので、働いた分は給与に反映されます。地域中核病院の後方支援病院の役割を担って頂ける先生を求めております。【募集終了求人】
想定年収
1,200万円〜2,000万円
勤務地
茨城県
募集診療科目
小児科
当直
なし
オンコール
なし
勤務日数
週5日程度まで
特徴・タグ
募集要項
- 雇用区分
- 常勤
- 施設形態
- 病院
- 医療機関名
- ※求人票の都合上、非表示の場合があります
- 勤務地
- 茨城県
- 診療科・募集科目
- 小児科
給与・処遇
年収 1,200万円〜2,000万円
基本給・諸手当の他、対応業務・対応患者数等に応じてインセンティブにて支給
勤務内容・業務
【勤務時間】 9：00～18：00 早番勤務8：00～9：00（月0～2回程度） 遅番勤務18：00～19：00（月0～2回程度）※いずれも免除可 【勤務内容】 外来（一般外来、発熱外来）、予防接種、検診（小学校・保育園等の集団検診業務も有り） 外来は午前2診（発熱外来）、午後1診（一般外来） ※屋外に発熱外来棟完備。検診は病院での乳幼児検診や市より依頼された集団検診等。予防接種は曜日・時間を決めて実施（一般的な小児の予防接種～コロナ・インフル等）。
待遇・休暇・福利厚生
【特記事項】 常勤医2名体制（1名育児中のため、時短勤務・・週5午前勤務） 【勤務例】 週4.0日：基本給・諸手当（1,100～1,400 万円）＋ｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞ(100～300 万円程度) 週4.5日：基本給・諸手当（1,250～1,500 万円）＋ｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞ（100～200 万円程度） 週5.0日：基本給・諸手当（1,450～1,700 万円）＋ｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞ（100～300 万円程度） 【休日・休暇】 日曜、祝日、夏季休暇3日、年末年始休暇5日（12/30～1/3） 有給休暇（入職三か月後経過5日付与、半年後10日付与） その他（産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇など） 【福利厚生】 学会参加については年2回まで参加費・交通費・宿泊費支給（支給上限年間5万円）。 年間5日までは出張扱い 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険・退職金制度（勤続３年以上で支給） 住宅補助は賃貸借り上げ、家賃の2/3を補助（法人負担上限10万円/月）。 赴任手当は30万円まで補助。 院内保育所完備・交通費実費支給（特急代、高速道路代利用可）・定年60歳（65歳まで雇用延長可、その後嘱託勤務等で延長も可）・昇給年1回