【経営×臨床】臨床業務を行いつつ、提携先医療法人の改革・改善を支援急性期～慢性期～在宅～終末期医療まで、多様な医療機能と連携し、医療の未来をかたちづくるプロジェクトに医師として参画いただきます

年収 1,500万円〜2,000万円

ご経験や資格などに応じて提示

【勤務時間】 9:00～18:00（休憩1時間） ※勤務先医療機関によります 【勤務内容】 赴任先に常駐し、臨床医＋経営業務の兼務 ＜主な業務＞ 臨床。 ※臨床と経営業務の割合は相談可能ですが、週2日の臨床が目安となります。 経営課題の管理、改善。 ┗病床稼働率/集患の改善、地域連携、採用、財務等 病院経営に係る現場の組織改善、教育。診療報酬動向を見据えた病床再編/医療体制の変更。 ＜具体的な学び/経験の例＞ 会計知識、人事制度知識、会社法、診療報酬など医療法人を経営していくための関連知識。医療現場のマネジメント手法。経営方針の策定手法。臨床医としてのキャリアの継続が可能。

【特記事項】 就任時期：応相談（先生のご希望に応じて随時可／数年先を見据えた先生も大歓迎） ＜求める医師像＞ 臨床継続：臨床医として働き続ける意志がある人。 対人親和性：信頼関係を築き、相手から学び姿勢や誠実に協働する人。 実行力：状況を的確に見極め、自ら判断・決断しながら物事をスピード感を持って前に進めることができる人。 ビジネス志向：独立志向ではなく、組織と連携して価値創出したい人。 【必要な技能・資格】 病院・クリニックのマネジメントのご経験者歓迎 【待遇する地位】 勤務先、ご経験、ご専門などによる 【必要な経験年数】 臨床経験10年程度（専門領域不問）／経営に関心をお持ちであること 【勤務例】 ＜勤務先＞ 全国の提携医療機関 選考の過程で先生の適性や居住地、勤務可能地、法人の状況により提示いたします 現時点で可能性がある都道府県 ・北海道、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、兵庫県 ※今後例えば九州など他エリアも加わる可能性があります ＜契約期間について＞ 契約期間：1年間 更新：原則更新 業務量、勤務成績・態度、能力、経営状況、従事業務の進捗により1年毎に判断 ＜経営面の育成＞ ・基本方針 「インプット→アウトプット→フィードバック（外面的自己認識）」のループを通じて進めることを基本とし、学びが実践でどのように活かされているかを可視化する仕組みづくりを行う。 ・内容 毎月、会議や研修にて「課題図書＋グループワーク」を実施 グロービスの「学び放題」等を活用し、計画的な学習を推奨 CUCアカデミー等での登壇、プロジェクト実践等のアウトプット機会を設ける 個人や拠点の業績を開示し、成果向上に向けた課題特定と改善の実務を担う などを想定 【休日・休暇】 勤務先医療機関による 【福利厚生】 社会保険完備・昇給制度（定期昇給はなく、個人および組織の業績目標達成度に応じて、インセンティブを支給）・その他、勤務先医療機関の就業規則に準ずる