【埼玉県】総合病院で小児科・常勤医師求人◆60歳代の先生は当直無しも応相談
想定年収
1,200万円〜2,000万円
勤務地
埼玉県
募集診療科目
小児科
当直
あり
オンコール
あり
勤務日数
週4日程度まで
特徴・タグ
募集要項
- 雇用区分
- 常勤
- 施設形態
- 病院
- 医療機関名
- 総合病院で小児科・常勤医師求人◆60歳代の先生は当直無しも応相談
- 勤務地
- 埼玉県
- 診療科・募集科目
- 小児科
給与・処遇
年収 1,200万円〜2,000万円
夕診手当：12,000円／回（医歴3年以上） 特別診療手当：12,000円／回 緊急呼出手術・処置手当：8,000円／回
勤務内容・業務
【勤務時間】 平日：08：30～17：00 土日：08：30～12：30 【勤務内容】 外来・病棟管理・そのほか（新生児対応／乳幼児健診等） 外来：週2コマ（ないし3コマ）、1コマ20～25人。病棟：5床 ※新生児対応有（NICUなし、GCU4床）。
待遇・休暇・福利厚生
【特記事項】 体制強化の為複数名増員募集 年齢は60代まで相談可（60代の場合は当直無しなども相談可） 【必要な技能・資格】 小児科専門医 【設備】 ＭＲＩ１．５磁気共鳴イメージング装置・ＣＴ（６４列）・ＤＳＡ（血管撮影装置）・ＥＳＷＬ（対外衝撃波結石破砕装置）・デジタルマンモグラフィー・電子内視鏡（経鼻対応）・腹部心臓超音波診断装置・トレットミル（運動負荷試験システム）・ホルター心電図解析装置 【年齢制限】 65歳以下 【必要な経験年数】 臨床経験3年以上 【交通費】 公共交通機関の場合は定期代でお支払／車の場合は距離に応じて支給／高速代は別途月まとめで支給） 【休日・休暇】 土曜午後 日曜日 祝祭日 夏期休暇：勤務年数により1～4日 年末年始：4日（12/31～1/3） 有給休暇：初年度10日 最高20日 産休 育休 【福利厚生】 【保険・年金】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険 【定年制度】65歳定年 （65歳 ※その後1年毎の契約更新） 【退職金制度】3年継続勤務後 【学会参加】年2回まで全額病院負担 (海外は要相談） 【女性医師支援】相談による 【住宅手当】上限5万円まで支給 【赴任手当】上限30万円 【通勤手当】規定に基づき支給 【賞与】あり（非常勤の場合（週4日等）は年俸に含みます） 【昇給制度】あり